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合肥金域荣获“2018安徽企业最佳雇主”

时间:2019-03-01 17:04:59 [ ] 浏?#26469;?#25968;: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

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223日,由安徽省人力资源与社会保障厅、合肥市人力资源与社会保障局指导,合肥市人力资源服务协会及新安人才网主办的“2018安徽企业最佳雇主评选在安徽国际会展中心举行,合肥金域凭借卓越的人才战略、完善的人才培养机制和?#21028;?#30340;企业文化,荣获“2018安徽企业最佳雇主殊荣,人力行政部总监王友坤喜获人力资源?#21028;?#32844;业经理人荣誉称号。这是合肥金域首次获得人力资源权威机构的高度赞誉,不仅是对公司人力资源工作的肯定,更是对金域医学品牌价值的肯定。



 

近年来,合肥金域积极通过多?#20013;?#24335;、多种渠道培养行业人才,进行雇主品牌建设。?#29615;?#38754;,通过与省内多所高校合作,开启校企产学?#24515;?#24335;,共同培养行业人才;另?#29615;?#38754;,公司内部依托金域大学对各类人才进行线上线下系统培训,包括新员工训练营、主管人员技能培训、管理团队技能提升培训等等。同时,合肥金域逐步加大企业文化建设力度,注重对员工团队的培养,通过加强人才引进、选拔与培养、完善绩效考核、薪酬激励、制度创新和文化活动等工作,凝聚人心,员工满意度与获得感?#20013;?#25552;升。



 

本次合肥金域人力行政部总监王友坤获得人力资源?#21028;?#32844;业经理人荣誉称号也是依托了合肥金域良好的平台,充分发挥个人能力,展现个人的职业素养。



 

“最佳雇主”是安徽省目前对企业人力资源管理工作评选的最具权威和公信度的最高奖项。荣获企业最佳雇主这一殊荣,是对合肥金域“关爱员工、重视人才”的高度肯定。未来,合肥金域将继续贯彻执行集团“员工好,金域才会好;金域好,员工会更好;大家好,未来会更好”的人才观,?#36234;?#19968;步提升公司整体人员素质为目标,完善招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理等员工队伍建设机制,树立雇主品牌形象,打造更加符合公司发展战略的人才队伍。



 

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