棋牌60

英文版|无障碍阅读|环境质量信息

当前位置首页  » 招商服务  » 产业政策 » 正文

2018年合肥高新区鼓励高层次人才创新创业若干政策措施

时间2018-10-29 10:41:06 [ ] 浏览次数 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

分享到

为更好地聚集和发挥高层次人才的作用建立以企业为主体以市场为导向政策合理引导的高层次人才激励机制促进产业发展推动大众创业万众创新结合高新区?#23548;ʣ?#21046;定本政策

一政策资金?#25165;?#21644;扶持范围

1.设立“高层次人才专项资金”实行预算管理和总量控制

2.引进和培养高层次人才的重点产业包括集成电路人工智能智能语音大数据大健康机器人新能源节能环保公共安全等产业以及现代服务业

3.重点引进和培养的高层次人才包括

1国内外顶尖人才和领军人才

2国家省副省级以上及省会城市重大科技奖项主要完成人和国家重大科研项目主持人省部级二等奖及以上市级一等奖及以上

3国家?#19981;?#30465;合肥?#23567;?#39640;新区重大人才工程计划入选者外省副省级以上及省会城市“高层次人才引进计划”入选者

4在海内外知名高等院校科研机构金融机构世界500强企业中国500强企业担任高级职务两年以上的人才

上述人才的能力?#23548;?#21644;贡献经认定符合要求并与所在单位签订三年以上工作合同且每年在高新区工作时间6个月以上

4.人才机构是指在高新区注册或开设分支机构并正常开展业务的社会人才服务机构

5.本政策支持的企业和单位工商税务统计关系均需在合肥高新区并在高新区?#20013;?#32463;营

二扶持政策

一鼓励人才创新创业

6.开展“江淮硅谷”创新创业团队建设

1鼓励引进具有国际一流水平处于国内领先地位能够引领高新区产业发展并带来重大社会经济效益的创新创业团队依据项目质量产业化前景和相关?#25163;?#21327;议分类分阶段采取创业?#25163;?#22266;定资产投资补助“借转补”贷款贴息政府奖励等方式给予总额最高不超过3000万元的扶持设立人才基金?#28304;?#20110;种子期初创期的高层次人才创新创业企业给予政策性股权融?#25163;?#25345;

2鼓励企业依托高新区重点产业重点项?#21487;?#31435;创新创业团?#21360;?#39640;新区每年评选出一批在科?#23567;?#25216;术上处于国内先进水平?#28304;?#36827;高新区产业发展有重要作用和重大影响的“江淮硅谷”创新创业团队给予每个团队最高不超过60万元的创新创业一次性?#25163;手?#36164;金分3年兑现评选出的项目团队及带头人优先推荐申报国家省市人才项目

7.鼓励高层次人才来高新区创业

1经认定的高层次人才在高新区创办企业给予创办企业最高不超过100万元的一次性奖励此条政策要求创业人才是企业的主要股东且占公司股份不低于20%奖励资金在创业企业实现销售收入后予以兑现

2经认定的高层次人才在高新区创办企业租用高新区生产研发用房的按?#23548;首?#29992;面积最多不超过1000 m2采取“先交后补”方式给予最高每月25/m2的房租?#22266;固?#26399;限不超过3

3鼓励海外留学人员和外籍专家来高新区创办企业经认定为高新技术项目的给予10-20万元创业启动资金支持租用经认定的科技企业孵化器或加速器生产研发用房的按?#23548;首?#29992;面积最多不超过200 m2采取“先交后补”方式给予最高每月25/m2的房租?#22266;固?#26399;限不超过3

8. 支持“合创之星”创新创业对当年获得创新创业大赛奖项国家省部级三等奖及以上市级一等奖及以上的高新区企业带获奖项目两年内来高新区创办的企业或获得高新区“合创汇”活动第一名的创业企业经认定为符合高新区产业发展方向创新意识突出创业效应良好的?#21028;?#39033;目授予“合创之星”称号并给予企业5-30万元的创新创业一次性?#25163;?b style="mso-bidi-font-weight: normal">

9.支持龙头企业引领创新创业支?#36136;?#30028;500强企业中国500强企业高端人才创业在上述机构工作2年以上?#19994;?#20219;高管职务或核心技术骨干的人员来高新区创办企业其持股比例不低于30%的经认定后按照ABC类三个层次分别给予企业100万元50万元20万元的创业?#25163;?span lang="EN-US">

二鼓励人才引进

10.鼓励引进高层次人才从区外引进的高层次人才或年薪50万元以上的人才签订三年以上劳动合同且创新创业效应良好的给予单位10万元/人的一次性奖励

11. 鼓励柔性引进高层次人才对列入柔性引才目录且用人单位支付薪酬高于5万元的高层次人才按照?#23548;手?#20184;薪酬30%的标准给予一次性?#22266;?#27599;个单位年?#22266;?#24635;额不超过10万元

三鼓励人才培养

12.鼓励开展高级管理人才?#34892;ޡ?/span>鼓励企业以高新区重点产业领域为重点组织承办行业领域的高级?#34892;?#29677;培养高层次急需紧缺的专业技术人才经高新区批准举办的高级?#34892;?#29677;给予每班最高10万元的一次性培训?#22266;?span lang="EN-US">

13.鼓励创新创业青年成才由高新区推荐入选国家级人才计划工程的给予20万元/人的奖励新入选合肥市创新创业领军人才并通过年度考核的给予其所在单位合肥市拨款额1:1的一次性?#25163;?#20998;2年兑现

四支持平台载体引才育才

14. 鼓励平台载体引进高层次人才团?#21360;?/span>区内高校院所创新?#22836;?#21270;器众创空间等平台载体引进高层次人才团队入区创新创业且效应良好的给予平台载体2万元/人的引才一次性奖励每个平台载体年?#22266;?#24635;额最高50万元

15. 鼓励“以才引才”支持掌?#38556;?#24403;数量高端人才及项目信息资源的单?#25442;?#20010;人为高新区招才引智按照双向?#38469;?#21407;则对通过年度考核的给予5万元/年工作经费并根据引才成果给予1-5万元/人的引才奖励

16. 鼓励平台载体培养人才鼓励高校院所创新?#22836;?#21270;器众创空间等平台载体创办“创客学院”对经申请备案且?#25307;?#26174;著影响力大的的创客培?#25285;?#32473;予平台载体拥有单位不高于?#23548;手?#20986;金额50%的师资?#22266;?#27599;个单位年?#22266;?#24635;额不超过30万元

17.打造国际化学术交流平台支持著名学术机构学术组织在高新区发起组织学术论?#24120;?#32463;审核备案的按照双向?#38469;?#21407;则给予组办单位最高不超过100万元?#22266;?#19978;述学术论坛落户高新区成为永久性会议基地给予最高不超过500万元的一次性奖励

五优化人才发展环境

18.新入区重点企业引进高层次人才或高级管理人员年薪30万元以上的限名额且所在企业产?#25285;?#33829;业收入研发投入和企业用工任二项同比增长20%以上按照双向?#38469;?#21407;则给予企业?#27426;?#27604;例最高不超过10万元//年的人才?#22266;?#27599;家企业?#22266;?#26102;间最长不超过5

19. 鼓励上市公司通过股权激励方式留住核心人才对上市公司通过股票期权限制性股票股权奖励等方式引进和激励高层次人才或核心管理人?#20445;?#32463;高新区备案按照双向?#38469;?#21407;则企业收入研发投入和税收任两项同比增长15%以上给予企业按照最高不超过激励对象登记日股票价值10%比例的人才?#22266;?#38480;名额不超过10人专项用于引进和激励人才分年支付每家企业?#22266;?#26102;间最长不超过5

20.人才安居?#22266;?span lang="EN-US">

1新引进入区人才签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费的分别按照高层次人才3万元/人博士正高职称2万元/35岁以下硕士或高级职称毕业三年内“双一流”本科技师职业资格1万元/人给予首次入区安居?#22266;?span lang="EN-US">

2在合肥市暂无自有住房的高层次人才可享受购房?#22266;?#31199;房?#22266;?#20837;住“人才公寓”三项优惠政策中的一项高层次人才在合肥市购买住房的给予20万元的一次性?#22266;?#36873;择租房?#22266;?#30340;每月最高?#22266;?span lang="EN-US">2500元?#22266;?#26399;不超过3年高层次人才可优先租住高新区人才公寓按照?#23548;首?#29992;面积不超过100 O/人给予全额租房?#22266;固?#26399;不超过3

本条款与?#23567;?#21306;其他同类政策从高不重复享受?#22266;?#36164;金须按规定程序全额拨付到人才的个人银行账户

21.开辟高层次人才绿色通道提供“一站式”服务

优先为入区工作的高层次人才办理合肥市常住户口调动?#20013;?#21327;助推荐其配偶就业其子女义务教育阶段入学享受开发区户籍人口待遇尊重其意愿由区教育部门协调推荐到区内公办学校就读为高层次人才提供医疗保健便利每年组织参?#21491;?#27425;不超过2000/人的健康体检组织参?#21491;?#27425;外出休假疗养活动高层次人才子女就读于国际学校的给予每名子女每个学年补助1万元每个高层次人才享受?#22266;?#32047;计最高不超过10万元

附则

22.对科技含量高投?#39318;?#37327;大产业关联度高对全区经济拉动性强的项目?#21830;?#39640;政策支持力度或通过基金等方式给予支持

23.本政策与区其他财政政策不重复享受具有失信行为信息有效期内的企业单位个人等不享受本政策对弄虚作假骗取资金的予以追回情节严重的依法追究相关单位和人员责任

24.本政策由人事劳动局会同财政?#25351;?#36131;解释

25.本政策自201811日起开始执行有效期1

 

本篇文章共有1页 当前为第1

60